强化培训提素质 团队熔炼展风采——温江二中管理团队赴置信大学培训侧记
作者：唐靖来源：发表时间：2018-08-22阅读次数：22961
为进一步加强我校教师队伍建设，增强管理团队的凝聚力、学习力、创新力，增进各部门、各年级、各学科的交流合作。2018年8月22、23日，我校组织全体行政、年级组长、教研组长前往温江区芙蓉古城置信大学进行管理干部素质拓展培训活动。
在到置信大学培训基地之后，老师们在教官的带领下拉开了培训拓展帷幕。培训第一项——破冰。老师们随机分为三组，迅速选定团队核心（队长），并在教练的引导和队长组织下，全体组员齐心协力建立团队的队名、队呼、队徽、队歌。每位老师都积极参与，出谋划策，分工协作，每组均在在20分钟内高质量的完成任务。通过树立团队形象，让队员们沟通达成所期待的目标，感受来自团队的力量，给予更多的相互交流与沟通，增强了队员们的归属感、认同感、力量感，营造热情、轻松、愉悦、兴奋的团队氛围。
随后的“珠行万里”、“挑战150”、“神笔马良”的团队活动，考验团队的资源分配能力、时间管理能力和协作能力，通过团队的力量在指定的时间内完成几个不同的项目，化不可能为可能。活动中老师们全情投入，培养起队员协作配合和计划实施的执行力，相互配合快速增进了队员彼此的关系，体会到融入团队合作成功的成就感。老师们也感受到合理的资源分配、有效的时间管理、合适的人员安排的重要性。活动中，各组之间的信息公开与共享，对他人对团队有用的信息，跨层级以及部门间合作的理念与方法，让团队成员对组织更有信心，对自己的团队更有信心，对自己更有信心。
晚上的团队协作项目是全体培训人员用多米诺骨牌拼成温江二中徽章。多米诺就着重于团队性与竞技性，多米诺骨牌具有非常强的团队要求，骨牌需要一张张摆下去，它不仅考验参与者的体力、耐力和意志力，而且还培养参与者的智力、想象力、创造力和细心程度，一处小失误，满盘皆输，这种富有挑战性的团队竞技加深人员的了解与情谊。全体培训人员群策群力，提前完成徽章的码放，随着第一块骨牌被推倒，所有的骨牌依次在清脆的撞击声中倒下，将呈现给大家一幅团队合作的美丽画卷，这正是工作价值的有效体现，工作成就感油然而生。
23日的“管理创新思维”培训由电子科技大学经济与管理学院副教授，工商系副主任，管理科学与工程博士，美国堪萨斯大学商学院访问学者王敏教授主讲。王教授的讲座围绕管理思维创新学习来讲，用鲜活的事例和活动训练老师们创新思维技能，改变现有的思维习惯与模式，突破自己，提高实际解决问题的能力。在新思维、新理念的带动下，挑战和解决工作中的难题，反思学校管理教学工作，构建持续学习型组织，提升工作能力，为学校的不断进步提出建议，最终为学校大家庭有效提高竞争力。
短短两天的拓展培训，老师们都感受到了团结协作的重要性，认识到本次拓展是一种活动更是一种精神，是一种团队合作精神，没有完美的个人只有完美的团队，个人的智慧只有融进集体中才是真正的智慧。“管理创新思维”的培训也让老师打开眼界，开拓思路，学习的过程中深度思考和实践工作中的难题。
此次活动不仅加深了我校管理团队的的交流，同时也促进了我校教师身的心健康和谐，让大家感受到了学校这个大家庭中的温暖，提升了对学校的归属感，更真切地意识到肩上的责任。